Surakarta, 22 Agustus 2024 – Pondok Pesantren Mahasiswa (PESMA) KH. Mas Mansur baru saja menggelar rapat kerja pada tanggal 22 Agustus di Hotel Megaland. Rapat ini menjadi ajang bagi seluruh departemen untuk menyusun rencana kerja satu tahun ke depan dan membahas berbagai inovasi yang akan diterapkan.
“Rapat kerja ini diharapkan menjadi langkah awal untuk mewujudkan visi dan misi PESMA dalam mencetak generasi muda yang berakhlak mulia, cerdas berprestasi, dan bermanfaat. Seluruh departemen berkomitmen untuk menjalankan program kerja yang telah ditetapkan dengan sebaik-baiknya.” ujar Muamarah selaku direktur Pesma KH Mas Mansur. Raker menghadirkan sembilan departemen yang akan memaparkan program kerja selama satu tahun kedepan.
Fokus pada Pengembangan SDM dan Organisasi
Departemen Keorganisasian dan SDM menekankan pada pembinaan dan pengawasan terhadap seluruh anggota organisasi. Selain itu, departemen ini juga akan fokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan diri.
Kurikulum Baru dan ISO untuk Pengajaran
Departemen Pengajaran dan Tahfidz mengumumkan akan menerapkan kurikulum baru yang akan disosialisasikan pada rapat kerja berikutnya. Kurikulum ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas pembelajaran dan menunjang pencapaian target tahfidz. Selain itu, departemen ini juga akan terus mengikuti perkembangan ISO untuk memastikan kualitas pengajaran sesuai standar internasional.
Peningkatan Kesejahteraan Santri dan Keamanan
Departemen Ketakmiran, Kesantrian, dan Keamanan berencana membentuk ISO Blok untuk meningkatkan kesejahteraan santri. Pembentukan ISO Blok ini akan disesuaikan dengan jumlah mahasantri. Selain itu, departemen ini juga akan membuat parameter keaktifan mahasantri untuk mendorong partisipasi aktif dalam kegiatan pesantren.
Penguatan IT dan Media untuk Mendukung Operasional Pesantren
Departemen IT, Media, dan Arsip akan terus mengembangkan software IT PESMA untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan data. Selain itu, departemen ini juga akan memperkuat tim media untuk meningkatkan publikasi kegiatan PESMA.
Strategi Baru untuk Mendapatkan Mahasantri Baru
Departemen PMB dan Keuangan Mahasantri akan menyusun strategi baru untuk menarik minat calon mahasantri. Strategi ini diharapkan mampu meningkatkan jumlah pendaftar dan memenuhi target penerimaan mahasantri baru.
Peningkatan Sarana dan Prasarana untuk Mendukung Kegiatan Pesantren
Departemen Sarana dan Prasarana akan melakukan penambahan sarana dan prasarana yang dibutuhkan untuk mendukung kegiatan pesantren. Selain itu, departemen ini juga akan melakukan perawatan secara berkala untuk memastikan semua sarana dan prasarana berfungsi dengan baik.
Pengembangan Kewirausahaan Mahasantri
PESMA Business Center (PBC) akan terus mengembangkan program pelatihan kewirausahaan untuk mahasantri. Selain itu, departemen ini juga akan menyusun strategi marketing untuk mempromosikan produk dan unit-unit usaha yang dikembangkan oleh PBC.
Pengelolaan Keuangan yang Transparan dan Akuntabel
Departemen Bendahara PESMA akan mengelola keuangan PESMA secara transparan dan akuntabel. Semua pengeluaran akan didokumentasikan dengan baik untuk memastikan penggunaan dana sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
Peningkatan Kualitas Layanan Kantin
Departemen Kantin akan melakukan perbaikan menu berdasarkan masukan dari mahasantri. Tujuannya adalah untuk memberikan pelayanan yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan gizi mahasantri.